Este servicio constituye la actividad profesional fundamental de GRUPAD.
A lo largo de más de 25 años de experiencia hemos acompañado a nuestros clientes desde su formación hasta lograr permanencia en el mercado.
Tenemos experiencia tanto en el sector público como privado con empresas extranjeras con sucursales en el país.
Los servicios de consultoría de GRUPAD se enfocan en el diseño e implementación de estrategias que lleven a nuestros clientes a un nivel superior de desempeño, proporcionándoles mucha claridad estratégica y accionando con ellos para alinear al factor humano a una cultura de trabajo de alto desempeño.
El sistema fiscal mexicano mas las operaciones internacionales complican el cumplimiento de las obligaciones tributarias.
Nuestros servicios orientan a nuestros clientes a este cumplimiento de la manera más favorable para ellos dentro de un marco de ley.
La complejidad de los sistemas de información y comunicaciones, la alta dependencia que las empresas tienen de los mismos – y las regulaciones nacionales e internacionales – obligan a las empresas a mantener un adecuado Control Interno para la entrega de soporte y servicio a los procesos de negocio, asegurando la confidencialidad, integridad, disponibilidad y seguridad de la información crítica del negocio.
En GRUPAD hemos incorporado servicios para apoyar a nuestros clientes a llevar a cabo una efectiva gobernabilidad de los sistemas y activos de tecnología de información y comunicaciones:
Complementamos nuestros servicios de auditoría con consultoría para:
Contamos también con amplia experiencia en la práctica de auditorías orientadas a mejorar la productividad y eficiencia operacional de las empresas, mediante la localización de situaciones específicas que ofrezcan oportunidades de mejora en estos aspectos.
Los servicios que ofrecemos en esta área, incluyen:
Nuestros servicios se enfocan en empresas que estando en el extranjero o en el país nos otorgan la confianza para ser sus representantes legales y cubrir los procesos administrativos de facturación y tesorería.
El elemento más importante de cualquier organización es el talento que la integra, su gestión requiere una estrategia específica que asegure que las personas estén constantemente en línea con el cumplimiento de objetivos, a la par de asegurar la disponibilidad del talento que requerirá el negocio en el futuro. La adecuada gestión de las personas requiere mucha claridad de las capacidades organizacionales requeridas por el negocio y de la contribución que cada posición aporta al logro de resultados.